大家有沒有想過...夥伴是什麼?
生活上的家人、朋友不提...
工作上的...夥伴呢?
畢竟一個忙碌的現代上班族
真正待在家裡與家人互動的時間是越來越少
下班後也不可能成天與朋友、同學膩在一起
戀愛中的男女也要剔除...
因為那種關係的不穩定因素也很大...變數更多!
所以僅剩的
就只有每天必須面對的公司裡的那些工作夥伴
不管喜不喜歡...只要是幹內勤的...
那一天下來要四眼相對、言語溝通、
抱怨憎恨、協調喇賽多長的時間...
也許仔細算算
每天與這些人相處的時間
那會超過與家人、朋友、戀人多少啊...
這也是生命中最弔詭的一件事
從小的教育、甚至宗教
都會要求我們善待自己的家人、朋友
可是卻很少有人會要我們去珍惜工作的夥伴
想來也奇怪...
因為大家太習慣工作場合裡的每一個人的設定是...
競爭對手...
打小報告的...
挖洞給你跳的...
想把工作推給你的...
想踩在你頭上往上爬的...
甚至...把你趕出這個工作環境的...(趕羚羊的...)
這樣看來真是江湖險惡、人心乏善哪...
不過如果真的是這樣
那只能算是運氣不好
但是凡事求諸己...先不要去怪別人...
算算自己...工作了20多年...
在從事烘焙業之前也夯不啷噹的作過其他行業大約16種吧
這16種工作大都是在高中半工半讀的時候所經歷的
說來也算很會混...高中唸5年...換16種工作...
哈哈哈!
雖然還未敢說自己嚐盡人生百態
但也略有心得...
大約10多年前還未開店的某一個無聊的晚上
我曾經一個人抽著菸、拿張紙...
細細的寫下我所知道的有關[離職的理由]...
雖然那張紙後來也已經不知去向了
不過約略還記得以下一些內容...
1.工作環境不理想
2.長期生活作息不正常影響上班情緒
3.虛榮心重以致經濟擷据
4.對上司或公司制度不滿
5.自認現有工作沒有學習成長空間
6.同業以稍高的薪資挖角以榨取現有技術
7.對未來存有不切實際的幻想
8.對工作的時間不適應
9.上下班的路程較遠
10.對薪資或獎金不滿意
11.錯估本身的能力與大環境
12.與同事發生工作或感情糾紛
13.經常性的請假或藉機遲到早退
14.為求薪資謊稱能力以致經常出錯
15.對工作內容失去耐性(為興趣而工作)
16.公司拖欠薪資或常藉故扣薪及倒閉
17.搬家、服役、就學、躲債、失戀、創業
、轉業、身體不適、家人反對、服刑...等等...
歸納了半天...我發現...
跟錢有關係的理由其實不多...問題也不大...
與"自己"&"環境"似乎比較關係重大...
畢竟你領的薪資與你的工作能力...各方看法皆有不同
所以我似乎又得到了另一個結論
工作夥伴與工作環境
才是決定一個人會不會踏實的在某個公司裡
安身立命工作的主要因素...
不過這大概只是我一個年過40的歐吉桑才有的看法
現在的年輕人大概不太會對這樣的看法有啥迴響...
年輕人心裡總是想衝、想成長、想爬到更高的山頭...
有時稍微自我為中心些
並不會把周圍一起工作的夥伴的感受放在眼裡、心底
這難免會與工作的夥伴們產生不必要的磨擦、嫌隙...
這些人的眼裡大概只有上司、
或是下一家公司的上司...
可惜...所有的成就都不會是一蹴可及的...
曾經我也年少輕狂過
不過就在碰壁碰了一堆傷痕之後
我也才學習到...工作是真的需要"貴人"的...
過去總一廂情願的以為貴人就是那些上司
20多年過去了...我最終才領悟到...
貴人其實就是我那些過去的、與現在的工作夥伴
是在與這些人的所有互動中(快樂與不爽的)讓我學習到
生命的成長...
靈魂的成熟...
謙遜與體諒...
而能夠與這些工作夥伴快樂的完成這一天的工作
也會讓我更樂意去面對明天的工作...
尤其當工作已經變成機械式般的規律且乏味時
真的會發現...
再多的薪水與獎金
再輕鬆的工作內容
再舒適的工作環境
你也會願意掛冠求去
只為了換一群與你的生命軌跡能有所羈絆的工作夥伴...
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